POSITION SUMMARY/ TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
• Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ, kỷ luật.
• Hỗ trợ phòng trong các công việc phát sinh, lễ tết.
• Bắt buộc biết sử dụng hệ thống Smile.
RESPONSIBILITIES:
• Lưu trữ và sắp xếp hồ sơ
• Cập nhật hồ sơ dữ liệu nhân viên
• Hỗ trợ phòng các công việc liên quan
• Cập nhật lỗi vi phạm
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca,...
• Phụ trách một số đầu việc liên quan khác theo yêu cầu từ cấp trên.

- Good communication skills in both English and Vietnamese.
Kỹ năng giao tiếp cả tiếng Việt và tiếng Anh
- Familiar with Local Labor and Employment Regulations.
Hiểu biết cơ bản về luật Lao động và những quy định liên quan
- Proficient in the use of Microsoft Office.
Thành thạo tin học văn phòng
- Ability to manage complex relationships.
- Có khả năng quản lý những mối quan hệ phức tạp
- Bachelor's degree in Human Resources / Tourism Management or other related subjects.
Bằng quản lý nhân sự, quản trị Du lịch khách sạn hoặc các lĩnh vực liên quan
- Have relevant experience
- Có kinh nghiệm liên quan